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Stress - ein altes neues Thema

Die Bedeutung des Managens von Stress wird in der Praxis auf »weiter Flur« erheblich unterschätzt.

Zahlen belegen

So schätzten nach einer Studie von 1998/1999 des BIBB/ IAB der Nürnberger Bundesanstalt

• 46 Prozent der Befragten ein, dass Stress und Arbeitsdruck zugenommen haben,
• 50 Prozent der Erwerbstätigen gaben an, dass sie praktisch immer bzw. häufig unter starkem Termin- und Leistungsdruck leiden.

Zur Frage der Überstunden gaben

• 21 Prozent an, dass die Zahl der zu leistenden Überstunden zugenommen hat.

Worauf letztlich diese Stress-Häufigkeit zurückzuführen ist, muß differenziert betrachtet werden. Fakt ist, dass diese Thematik in der heutigen Zeit - obwohl in aller Munde - nicht die Bedeutung bekommt, die sie verdient. Hans Selye wies deutlich auf die Notwendigkeit von Stress im Alltag hin - aber der negative Stress scheint doch vor dem positiven Stress zu dominieren.

Die Menschen können zwar abschalten, aber richtig entspannen ist oft nicht möglich.

Stress-Faktor Nummer 1!

Permanente Störungen sind Stressauslöser Nummer eins bei deutschen Führungskräften. Das hat eine Studie des Berliner Forsa-Instituts herausgefunden. Im Auftrag von Time/System befragte das Institut 500 Führungskräfte aus Groß- und mittelständischen Unternehmen der deutschen Wirtschaft. 66 Prozent der Befragten gaben an, sich vor allem durch E-Mail, Telefon und sonstige Anfragen unter Stress gesetzt zu fühlen.

Unvorhergesehene Ereignisse nennen 60 Prozent als hauptsächliche Ursache. Auch ständiger Termindruck (54 Prozent), zu viele unterschiedliche Aufgaben (51 Prozent) und das Gefühl, den Überblick zu verlieren (42 Prozent) werden als Stressfaktoren gesehen. Die Anforderungen des Vorgesetzten oder ein schlechtes Betriebsklima rufen bei jedem Dritten Stress hervor.

Doch drei Viertel der Manager glauben, dass ein gesundes Maß an Stress den Berufsalltag belebt. 39 Prozent fühlen sich sogar beflügelt.

Wir wollen dem Thema Stress in unserem Newsletter und dem Online-Netzwerk mehr Raum geben. Sowohl fachlich als auch in der Diskussion. Besonders natürlich soll es um geeignete Techniken gehen, den Stress auf ein gesundes Maß zu reduzieren.

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