Coaching - ein alter Hut?
Beratung - Coaching - Supervision - Psychotherapie
-> Begrifflichkeiten!
In meiner Praxis begegnet mir immer wieder die begriffliche Verwirrung bezüglich Coaching, Beratung, Supervision, Psychotherapie.
Ich möchte einen (wenn auch kleinen) Beitrag dazu leisten, diese Begriffe genauer zu betrachten. Ich bin mir absolut bewußt, dass Generationen von Experten schon daran gearbeitet haben. Es besteht immer noch keine Klarheit darüber, wie und wo genau die Grenzen dieser Begriffe zu ziehen sind. Allein die Thematik "Beratung" erstreckt sich über ein solch weites Feld, dass eine deutliche Abgrenzung nicht nur nicht möglich, ja sogar unsinnig erscheint.
Gemeinsam ist allen "Entwicklungs-Techniken", dass sie mit dem Gespräch (Kommunikation, Interaktion) arbeiten. Auch die Anforderungen an die "Durchführenden" sind zumindest in den Grundzügen vergleichbar.
Aus meiner Sicht gibt es eine große Verwandtschaft der Psychotherapie und der Supervision sowie der Beratung und des Coaching.
Bei diesem groben Überblick (nichts anderes ist das Ziel dieses Artikels) fallen dann fast nur noch Unterschiede auf.
Diese sind zu finden in der Dauer und der Intensität des Vorgangs (monatlich, wöchentlich; einmal, mehrmals; usw.).
Die Ziele sind unterschiedlich, die Methoden-Vielfalt kann Bände füllen.
Mit einer gewissen Berechtigung läßt sich sagen, dass Beratung schon als vielumfassend gesehen werden kann, während Supervision, Coaching und Psychotherapie spezialisierte Techniken sind.
Die Supervision ist sehr stark in den Berufsfeldern zu finden, in denen es um Beziehungsarbeit geht. Diese "Beratung-Technik" hat aus meiner Sicht die spezifischste berufliche Zielgruppen-Ausrichtung.
Während Coaching und Psychotherapie wenig oder keine berufliche Zielgruppen-Ausrichtung hat. Im Fall von Coaching hat sich ein sichtbarer Wandel vollzogen.
Galt diese Technik noch bis vor einigen Jahren ausschließlich für Führungskräfte / Manager, so ist die Zielgruppe heute viel breiter gefächert.
Ein Grund ist dafür sicher in steigenden Komplexität und dem damit enorm angestiegenen Entscheidungs-Druck in unserem Leben zu finden.
Die Geschwindigkeit der Veränderung nimmt rasant zu; unsere heutige Lebensweise suggeriert zudem einer großen Zahl von Menschen, dass sie diese ständigen Veränderungen unbedingt mitmachen müssen. Dabei gerät viel zu oft das Erhaltenswerte und das zu Verändernde so durcheinander, dass es vielen Menschen einfach zu viel ist.
Beratungs-Techniken-Vergleich (pdf, 22 kb)
Die in der Übersicht aufgezeigten Techniken können alle einen und ihren Beitrag dazu leisten "Lebens-Erleichterung" zu erzeugen - vielleicht auch eine Gemeinsamkeit, die mir so in der Literatur noch nicht ausgesprochen scheint.
26.08.2002 | Rubrik: Coaching