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Werner Siegert: Ziele. Wegweiser zum Erfolg. Von den Unternehmenszielen zu den täglichen Arbeitszielen

Zusammenfassung

Wissen macht nur klug- Tun aber macht tüchtig!

Anhand zahlreicher Beispiele zeigt der Autor in »Ziele. Wegweiser zum Erfolg« Schritt für Schritt, wie aus einer ganzheitlichen Unternehmens-Zielsetzung konsequent und mitarbeiter-orientiert die täglichen Arbeitsziele abgeleitet werden.

Dabei ist der Leser zur aktiven Mitarbeit aufgefordert - mit Hilfe der Arbeitsunterlagen und Checklisten überträgt er die Ausführungen auf seine individuelle Unternehmenssituation und verwirklicht während der Lektüre des Buches das Konzept »Führens mit Zielen«.

Die Techniken und Instrumente des »Führens mit Zielen« können Leser, die ihren eigenen Lebenserfolg zielsicher ansteuern wollen, auch für ihr Selbstmanagement nutzen. Zahlreiche Hinweise machen das Buch auch in dieser Hinsicht zu einem wertvollen Ratgeber.

Aus dem Inhalt:

1. Modul: Die Unternehmens-Zielsetzung

• Interne Analyse
  • 1. Schritt - Grobformulierung der Unternehmenszielsetzung
  • 2. Schritt - Die Kernfähigkeiten
  • 3. Schritt - Die Kernvorteile
  • 4. Schritt - Verfeinerung der Grob-Zielsetzung
  • 5. Schritt - Die Kern-Schwächen Kern-Fähigkeiten, Kernvorteile, Kern-Schwächen im Rahmen des Selbst-Managementes
• Externe Analyse
  • 6. Schritt - »What´s business?«
  • 7. Schritt - Gefahren und Chancen im »business«
  • 8. Schritt - Ernergo-kybernetische Analyse
  • 9. Schritt - Kunden-Analyse
  • 10. Schritt - Zukunfts-Analyse
  • 11. Schritt - Konsequente Strategien
  • Die externe Analyse im Rahmen des Selbst-Managements
• Das unternehmerische Credo
  • 12. Schritt - Unternehmens-Philosophie
  • 13. Schritt - Ihre Unternehmenskultur
  • 14. Schritt - Formulierung der Zielsetzung
  • Schlussbemerkungen zum 1.Modul

2. Modul: Ziele, die Erfolg versprechen

3. Modul: Von den Unternehmens-Zielsetzungen zu den täglichen Arbeits-Zielen

4. Modul: Das Führen mit Zielen

5. Modul: Mit Zielen führen

Literatur, die weiterhilft