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Jürgen W. Goldfuss:
Schluss mit Mobbing!

Lexika Verlag
http://www.lexika.de

Broschiert, 156 Seiten,
Erschienen: 2002

ISBN 3896942999
Preis: 18,00 €

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Jürgen W. Goldfuss: Schluss mit Mobbing! Über Motive, Methoden, und den Mut zur Gegenwehr

»Wer kämpft, kann verlieren.
Wer nicht kämpft hat schon verloren.
«
Jürgen W. Goldfuss

Zusammenfassung

Tatort Arbeitsplatz. Laut Deutscher Angestellten Gewerkschaft sind rund 1,4 Millionen Arbeitnehmer tagtäglich dem Psychoterror am Arbeitsplatz ausgesetzt. Die Palette der Schikanen reicht dabei von Angriffen auf die Möglichkeit sich mitzuteilen, über Angriffe auf das soziale Ansehen und die Berufs- bzw. Lebensqualität bis hin zu Angriffen auf die Gesundheit. Am Ende steht oft die Kündigung bzw. Entlassung des Mobbingopfers oder die dauernde Arbeitsunfähigkeit. Der dadurch entstehende betriebs- und volkswirtschaftliche Schaden lässt sich kaum beziffern.

Schluss mit Mobbing! richtet seinen Focus auf das frühzeitige Erkennen, das zielgerichtete Vorgehen dagegen und die Verhinderung. Detaillierte Fallbeispiele aus der Praxis, aktuelle Urteile zum Thema sowie zahlreiche Adressen und Links helfen sowohl Betroffenen, Beobachtern, Führungskräften und Vorgesetzen beim richtigen Umgang mit dieser sensiblen Thematik.

Schluss mit dem Psychoterror am Arbeitsplatz!
Sagen Sie dem Mobbing den Kampf an! Lernen Sie, wie Sie Mobbing frühzeitig erkennen, welche Motive dahinter stecken, welche Methoden zur Abwehr bereit stehen und welche Maßnahmen Sie für die frühzeitige Verhinderung etablieren können. Schluss mit Mobbing! ist der ideale Ratgeber für alle Betroffenen, für Beobachter, für Führungskräfte und Vorgesetzte.

Die Vorteile:

  • Ein Ratgeber nicht nur für Betroffene, sondern auch für alle anderen Involvierten
  • Befasst sich mit dem Erkennen, der Abwehr und der Vermeidung von Mobbing
  • Enthält wichtige Adressen, Internet-Links und aktuelle Urteile

Aus dem Inhalt

  • Vorwort
  1. Mobbing: Zeiterscheinung oder Gesundheitsbedürfnis?
  2. Wirtschaftliche Folgen des Mobbing
  3. Welche Strukturen fördern Mobbing?
  4. Wie läuft Mobbing ab?
  5. Aktive Gegenwehr - Methoden und Hilfen
  6. Mobbing ist ein Führungsproblem
  7. Was sagen die Juristen?
  8. Mobbingfälle
  9. Wer kann weiter helfen?
  10. Schlusswort
  • Anhang
  • Kopiervorlage Mobbing-Tagebuch
  • Literaturempfehlungen

>> Tipp

Lesen Sie dazu auch die Artikel-Serie
von Jürgen W. Goldfuss zum Thema Mobbing!

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