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Ned Herrmann:
Das Ganzhirn-Konzept
für Führungskräfte

Ueberreuter-Verlag

Gebundene Ausgabe
372 Seiten,
Erschienen: 1997

ISBN 3832302824
Preis: 30,00 €
(gebraucht)

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Ned Herrmann: Das Ganzhirn-Konzept für Führungskräfte. Welcher Quadrant dominiert Sie und Ihre Organisation?

»Niemand ist bewusst, dass manche Menschen sich
enorm anstrengen, einfach nur, um normal zu sein.«
Albert Camus

Zusammenfassung

  • Wie kann Ihr Unternehmen rascher auf Kundenwünsche reagieren?
  • Wie kann es die Teamarbeit optimieren?
  • Wie kann es das Mitarbeiter-Potential besser nutzen?

Auf diese grundlegenden Fragen gibt der Autor kreative und innovative Antworten.

Ned Herrmanns umfassende Untersuchungen in Bezug auf Denkweisen und Kreativität haben ihm zahlreiche Auszeichnungen eingebracht. Man sagt seiner Arbeit weitgehend nach, dass sie das Modell von linker und rechter Gehirnhälfte sowie andere, frühere Thesen ablöst. Er hat das Herrmann-Dominanz-Instrument entwickelt, eine Auswertungsmethode, die bisher von mehr als einer Million Menschen eingesetzt wurde.

Wenn wir lernen, alle vier »Denkweisen« zu entwickeln und deren gemeinsame Energie zu nutzen, führt uns dies zur »Ganzhirn-Technik« - zum Schlüssel für Strategie-Entwicklung und zur Steigerung der Produktivität und Kreativität im Geschäftsleben.

  • Wie steht es mit Ihnen?
  • Sind Sie ein logischer Denker - jemand, der analysiert und Probleme löst?
  • Oder sind Sie ein Organisator, der es liebt zu planen und zu verwalten?
  • Oder sind Sie vielleicht ein Kommunikator - expressiv, geistreich und fühlen sich in Gesellschaft wohl?
  • Vielleicht sind Sie ein Visionär künstlerisch veranlagt und vor Ideen sprühend?

In Wirklichkeit besitzen Sie alle diese Fähigkeiten.

Spezielle Übungen helfen dem Leser, seine eigenen Denkweisen besser zu verstehen. Der Autor bietet prominente Beispiele wie Du-Pont oder General Electric, die mittlerweile von der »Ganzhirn-Technologie« profitieren, und er veranschaulicht eindrucksvoll, wie jedes Unternehmen flexibler, kreativer, innovativer - und damit wettbewerbsfähiger werden kann.

Inhalt

  • Einführung in das Ganzhirn-Konzept
  • Die Ganzhirn-Organisation
  • Der Ganzhirn-Führungsstil
  • Ganzhirn-Kreativität und -Innovation
  • Persönlichkeitsentwicklung nach dem Ganzhirn-Konzept

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